HRplus V6 Migração: seu próximo capítulo começa com um plano claro

Clientes atuais da HRplus

Seu próximo capítulo começa com um plano claro.

Prepare sua transição para o HRplus V6 com uma revisão da configuração atual, das necessidades do negócio, dos dados e do escopo de migração acordado.

Uma migração pensada para o seu negócio.

Jornada proposta para o cliente; seu contrato de migração define as entregas finais.

Conheça

Analise os módulos atuais, o número de funcionários, as entidades, os territórios e os principais requisitos.

Concordar

Documente as constatações, dependências, responsabilidades, condições comerciais e o escopo da migração.

Prepare

Analise os dados de origem, configure o acesso e as estruturas da força de trabalho e planeje o treinamento.

Valide

Teste os fluxos de trabalho acordados, concilie dados e resultados da folha de pagamento quando incluídos e confirme a prontidão.

Entrar em produção

Defina a entrada em produção, as aprovações, os acordos de suporte e o primeiro ciclo operacional.

Prepare-se para sua conversa de levantamento de necessidades.

Seu ambiente atual

Liste empresas, localidades, módulos, interfaces e processos recorrentes.

Seus dados

Identifique os responsáveis pelos dados, problemas de qualidade, necessidades de histórico e requisitos de conciliação.

Sua equipe

Indique responsáveis de negócio, aprovadores, testadores e participantes do treinamento.

Uma data de lançamento não define automaticamente sua data de migração. O cronograma e o escopo da versão de cada cliente são acordados separadamente.

Pronto para começar?

Leia o guia de migração da Versão 6 aqui ou fale com a HRplus para avaliar suas necessidades.

Vamos construir um dia de trabalho melhor.

Conte-nos sobre sua equipe, seus processos e aonde deseja chegar.