Diretório de HRMS & Módulos HRplus: uma visão integrada da sua equipe

Portfólio HRplus

Uma visão integrada da sua força de trabalho.

Explore o portfólio de módulos da HRplus e trabalhe com nossa equipe para confirmar o escopo ideal para sua organização.

RH Essencial

Força de Trabalho & Pessoal

Reúna registros de colaboradores, estruturas organizacionais, cargos e documentos em uma única base organizada.

Remuneração

Conecte pacotes de remuneração reutilizáveis, estruturas salariais e acordos de remuneração vinculados a cargos.

Benefícios

Gerencie planos de benefícios, fornecedores, opções de cobertura, contribuições e adesões de colaboradores.

Autoatendimento de Funcionários & Gestores

Permita que colaboradores e gestores atendam às solicitações diárias por meio de fluxos de trabalho configurados.

Ativos da Empresa

Acompanhe os bens da empresa atribuídos aos colaboradores durante todo o ciclo de vida.

Folha de pagamento

Integre alterações cadastrais, jornada, afastamentos e dados de remuneração em um processo conectado de folha de pagamento.

Ausências & Jornada

Gestão de Licenças

Conecte políticas de férias e licenças, solicitações de funcionários, aprovações e saldos ao restante da sua operação de RH.

Ponto & Frequência

Conecte escalas, registros de ponto, horas extras aprovadas, férias e licenças e folha de pagamento.

Talentos & desenvolvimento

Avaliações de Desempenho

Crie ciclos de avaliação com base nas metas, competências e responsabilidades relevantes para sua organização.

Treinamento & Desenvolvimento

Conecte necessidades de aprendizagem, solicitações de treinamento, programas, cronogramas e custos.

Recrutamento

Organize requisições de pessoal, aprovações, candidatos e entrevistas em torno do seu processo de recrutamento.

Metas Inteligentes

Alinhe os objetivos estratégicos em toda a organização e acompanhe o trabalho para alcançá-los.

Avaliação 360 por Múltiplos Avaliadores

Integre feedback estruturado de colaboradores, colegas, gestores e clientes às conversas sobre desenvolvimento.

Planejamento de Sucessão

Identifique cargos críticos e desenvolva potenciais sucessores com base em requisitos definidos.

Ambiente de trabalho & bem-estar

Assistência Médica & Apoio ao Colaborador

Mantenha registros de assistência ao colaborador, encaminhamentos, informações de tratamento e custos relacionados com acesso adequado.

Saúde & Segurança

Reúna informações sobre incidentes, riscos no local de trabalho e ações de acompanhamento.

Relações com Funcionários

Organize queixas, medidas disciplinares, acordos e informações de relações trabalhistas.

Apoio Educacional

Mantenha auxílios educacionais, bolsas de estudo, empréstimos estudantis e reembolsos organizados.

As descrições dos módulos resumem o portfólio consolidado do HRplus. A cobertura da versão HRplus V6, os detalhes de integração e a configuração são acordados durante o levantamento de necessidades.

Vamos construir um dia de trabalho melhor.

Conte-nos sobre sua equipe, seus processos e aonde deseja chegar.