Paquetes de HRplus V6: comience con lo que necesita, crezca con su personal
Elija su alcance
Comience con lo que necesita. Crezca junto con su personal.
Compare las opciones iniciales para implementar HRplus. Su propuesta confirma los módulos, la cantidad de empleados, el despliegue y las condiciones comerciales.
Tres formas de comenzar.
Elija sus soluciones y luego el nivel de implementación y asistencia continua adecuado para su equipo. El alcance del servicio, los límites incluidos y las tarifas se confirman en su cotización y contrato.
Dirigido por el cliente
Básico
Para clientes que pueden configurar la aplicación y dirigir su propia implementación.
• Guías y plantillas estándar
• Incorporación inicial limitada, con la cobertura acordada en su cotización
• Configuración y coordinación del proyecto a cargo del cliente
• Soporte estándar por teléfono y mesa de ayuda
• Trabajo adicional facturado según el esfuerzo acordado
Compromiso mínimo: Un mes
Implementación guiada
Asistido
Para clientes que buscan capacitación estructurada, coordinación del proyecto y orientación para la implementación.
• Plan de implementación acordado y coordinación del proyecto
• Horas de capacitación y orientación de configuración definidas
• Configuración a cargo del cliente con orientación de HRplus
• Asistencia programada para la puesta en marcha dentro de las horas de implementación
• Asistencia continua opcional de pago
Compromiso mínimo: Un año
Opción Turnkey
Empresarial
Para implementaciones complejas y clientes que necesitan un servicio prémium o una entrega llave en mano.
• Implementación llave en mano opcional: HRplus realiza las actividades acordadas
• Capacitación de alcance definido para equipos o empresas
• SLA mejorado y soporte prémium, con condiciones acordadas en su cotización
• Asignación definida de asistencia recurrente; trabajo adicional facturable
• El trabajo de migración y configuración de datos se define y cotiza por separado
Estos paquetes describen el nivel de servicio. Las soluciones de software seleccionadas se cotizan por separado. La migración de datos, la capacitación adicional, las integraciones y el trabajo que exceda lo acordado se definen y cotizan por separado. Los acuerdos de migración vigentes para la Versión 5 se confirman en su adenda de migración.
Propuesta preliminar de posicionamiento de paquetes. Aquí no se propone ningún precio publicado. Nómina es una solución independiente. Ausencias y Tiempo & Asistencia se agrupan; las suscripciones finales, los servicios de implementación, la migración y la gestión del proyecto se confirman mediante cotización.
¿Qué determina su cotización?
Su personal
Cantidad de empleados, ubicaciones, empresas y países.
Sus módulos
Los flujos de trabajo y las funciones que su equipo necesita.
Su puesta en marcha
Requisitos de migración de datos, configuración, capacitación e integración.
Encuentre el punto de partida adecuado.
Cuéntenos sobre su personal, sus procesos y adónde quiere llegar.