HRplus Gestion des Congés: des congés conformes à vos règles
Congés & Temps / Gestion des congés
Des congés qui suivent vos règles.
Reliez les politiques de congés, les demandes des employés, les approbations et les soldes au reste de vos opérations RH.
Des politiques de congés adaptées au travail quotidien.
Intégrez les types de congés, les droits, les soldes et les mouvements dans un processus plus cohérent.
Politiques et règles d’admissibilité
Définissez les catégories de congés, les codes, les conditions d’application et les valeurs par défaut. Configurez les règles d’attribution et les conditions d’éligibilité qui déterminent l’acquisition des congés.
Acquisition et comptabilisation
Gérez les conditions de non-acquisition et les règles d’imputation pour déterminer comment les congés sont acquis et imputés aux soldes ou catégories concernés.
Dates de paiement et de déclaration
Configurez les règles de paiement des congés et le calcul des dates de retour. Gérez les jours travaillés et non travaillés ainsi que les dérogations individuelles selon les modalités applicables.
Droits et transactions
Vérifiez les droits des salariés, recalculez-les individuellement ou en masse au sein d’une entreprise sélectionnée, puis tenez à jour et validez les enregistrements de congés applicables.
Indemnité compensatrice
Gérez les opérations de rachat de congés applicables, avec les informations sur l’employé, le type de congé et l’opération disponibles pour consultation.
Calendriers et Mes Congés
Consultez les congés dans les calendriers de l’entreprise et des salariés. Offrez aux salariés des vues en liste et chronologiques précisant leurs droits, ainsi que des approbations via les workflows configurés.
Découvrez avec HRplus ces fonctionnalités documentées de la Version 6 et confirmez la configuration, les autorisations et la disponibilité de la version pour votre mise en œuvre.
Découvrez la Gestion des congés dans le contexte de votre entreprise.
Parlez-nous de vos équipes, de vos processus et de vos ambitions.
