HRplus Services de Paie: une expertise qui protège, du temps retrouvé

HRplus Services de Paie

Une expertise qui protège. Du temps retrouvé.

Confiez à HRplus les opérations de paie convenues pendant que votre équipe se concentre sur votre activité.

Un service adapté à votre fonctionnement.

Traitement de la paie

Convenez du calendrier de transmission des données, des exigences de traitement et des responsabilités de vérification.

Accès des employés

Donnez aux employés accès à leur historique de paie et à leurs bulletins de paie via le service.

Rapports clients

Accédez aux données historiques, aux rapports réglementaires et aux documents de paie convenus.

Plus qu’un service de traitement.

Discutez des options qui complètent votre gestion de la paie.

RH & Congés

Informations centralisées sur les employés et règles, demandes et validations de congés configurées.

Temps & Présences

Saisie des présences et relevés de temps pour alimenter la paie.

Trésorerie & Finance

Discutez des services de trésorerie, des fichiers bancaires et des rapports du grand livre dans le cadre de votre contrat.

Un rythme clair pour chaque cycle de paie.

Parcours de service proposé ; le contrat définit les responsabilités finales.

Fournir les données nécessaires

Fournissez les modifications approuvées concernant les employés et les données de paie.

Traiter et vérifier

HRplus traite la paie ; votre équipe habilitée vérifie les résultats convenus.

Approuver et finaliser

Effectuez les opérations convenues de paiement, d’émission des bulletins de paie et de reporting.

Fidéliser et accompagner

Gardez les rapports accessibles et traitez les demandes via le processus d’assistance.

La disponibilité des services, les délais, les territoires et les responsabilités sont confirmés dans votre proposition. Les tarifs sont adaptés au nombre d’employés et au périmètre de service convenu.

Accordez à votre paie l’attention qu’elle mérite.

Parlez-nous de vos équipes, de vos processus et de vos ambitions.