HRplus HRMS & Répertoire des Modules : une vue unifiée de vos effectifs

Portfolio HRplus

Une vue unifiée de vos effectifs.

Découvrez la gamme de modules HRplus, puis définissez avec notre équipe le périmètre adapté à votre organisation.

Gestion RH centrale

Effectifs & Personnel

Regroupez les dossiers des employés, les structures de l’entreprise, les postes et les documents dans une base organisée.

Rémunération

Reliez les ensembles de rémunération réutilisables, les grilles salariales et les modalités de rémunération liées aux emplois.

Avantages sociaux

Gérez les régimes d’avantages sociaux, les prestataires, les options de couverture, les cotisations et les adhésions des employés.

Libre-Service Employés & Responsables

Permettez aux employés et aux responsables de gérer les demandes courantes via des circuits configurés.

Biens de l’Entreprise

Suivez les biens de l’entreprise attribués aux employés tout au long de leur cycle de vie.

Paie

Intégrez les changements concernant les employés, les temps, les congés et les éléments de rémunération dans un processus de paie connecté.

Congés & Temps

Gestion des Congés

Reliez les politiques de congés, les demandes des employés, les approbations et les soldes au reste de vos opérations RH.

Temps & Présences

Reliez les plannings, les relevés de présence, les heures supplémentaires approuvées, les congés et la paie.

Talents & développement

Évaluations des Performances

Structurez les cycles d’évaluation autour des objectifs, compétences et responsabilités essentiels à votre organisation.

Formation & Développement

Reliez les besoins d’apprentissage, les demandes de formation, les programmes, les calendriers et les coûts.

Recrutement

Organisez les demandes de personnel, les approbations, les candidatures et les entretiens selon votre processus de recrutement.

Objectifs SMART

Alignez les objectifs stratégiques dans toute l’organisation et suivez les actions qui les soutiennent.

Évaluation multisource à 360°

Intégrez les retours structurés des employés, des pairs, des responsables et des clients aux échanges sur le développement professionnel.

Planification de la Relève

Identifiez les postes clés et préparez les successeurs potentiels selon des exigences définies.

Vie au travail & bien-être

Santé & Assistance aux Employés

Gérez l’assistance aux employés, les orientations, les informations de traitement et les coûts associés avec des accès adaptés.

Santé & Sécurité

Regroupez les informations sur les incidents, les risques professionnels et les actions de suivi.

Relations avec les Employés

Organisez les réclamations, les mesures disciplinaires, les accords et les informations sur les relations sociales.

Soutien à la Formation

Organisez les aides à la formation, bourses, prêts d’études et remboursements.

Les descriptions des modules résument l’offre établie de HRplus. Le périmètre de la version HRplus V6, les modalités d’intégration et la configuration sont convenus lors de la phase de découverte.

Construisons un meilleur quotidien au travail.

Parlez-nous de vos équipes, de vos processus et de vos ambitions.