HRplus Sécurité & Confiance: protéger les personnes commence par protéger les informations
La confiance compte
Protéger les personnes commence par protéger les informations.
Les RH et la paie impliquent des données sensibles. Examinez les contrôles et les garanties adaptés à votre déploiement HRplus.
Marques de confiance BSI
Des normes reconnues. Un engagement clair envers vos informations.
Nos certifications BSI couvrent la gestion de la sécurité de l’information, la sécurité du cloud et les données personnelles dans le cloud. Découvrez chaque norme en termes simples.
Contrôles HRplus éprouvés.
Les informations actuelles sur la sécurité de HRplus décrivent ces domaines.
Contrôles d’accès
Authentification à deux facteurs, politiques de mots de passe, verrouillage des comptes et accès utilisateurs configurés.
Protection des données
Chiffrement en transit et au repos, avec accès contrôlé à l’environnement de production.
Résilience opérationnelle
Sauvegardes, surveillance et séparation des environnements de développement et de production.
Demandez les garanties dont vous avez besoin.
Certification et périmètre
Le site de l’entreprise HRplus mentionne les certifications ISO 27001, ISO 27017 et ISO 27018 délivrées par BSI. Demandez les certificats en vigueur et le périmètre applicable à votre service.
HRplus V6 revue du déploiement
Confirmez l’hébergement, la localisation des données, les accès, la conservation, les modalités de reprise et les contrôles d’IA pour l’environnement Version 6 spécifié dans votre contrat.
Des contrôles clairs. Des accès traçables.
La Version 6 associe administration des utilisateurs, responsabilités d’approbation et activité enregistrée à des accès configurables.
Utilisateurs, rôles et actions
Gérez les invitations, les comptes et les rôles attribués. Configurez les autorisations de Création, Consultation, Modification et Suppression pour les modules, pages, onglets et actions enregistrées pris en charge.
Organisation et informations sensibles
Appliquez les restrictions organisationnelles et les accès aux horaires ou groupes de paie concernés. Configurez les accès aux champs personnels pris en charge et les dérogations individuelles, puis vérifiez les accès effectifs dans les matrices disponibles.
Politiques de connexion et de session
Configurez les mots de passe, le délai d’inactivité, la MFA via une application d’authentification et la vérification en deux étapes par e-mail. Configurez les connexions d’authentification unique prises en charge, sous réserve de configuration et de validation par le fournisseur.
Approbations et délégation
Gérez les circuits d’approbation, les groupes d’approbateurs et les demandes. Attribuez les délégations de circuits et de messagerie via les paramètres d’administration des utilisateurs.
Audit et administration
Consultez l’activité enregistrée dans le journal d’audit, les matrices d’accès et le rapport standard des journaux d’audit. Gérez l’identité de marque, le SMTP, les modèles, les traductions, le stockage et les paramètres d’identification des salariés.
Connaissances et supervision de l’IA
Gérez les documents de référence de l’entreprise, les outils d’IA disponibles et les paramètres d’administration. Consultez l’utilisation, la consommation de jetons et les coûts estimés, avec un plafond de dépenses mensuel pour le contrôle budgétaire mis en place.
Répondons à vos questions sur la sécurité.
Parlez-nous de vos équipes, de vos processus et de vos ambitions.
